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社會商業險繳納費用年頭積累滿十五年（女工業企業職工工業企業工齡滿20年），且最合適下類實質，便可使用養老生活商業險獎金。

1、基本上提前退休：男剛滿60四7歲，女干部職工剛滿55四7歲，臨時工人剛滿50四7歲。

2、放碼特殊工種退職：男法定年齡未滿55歲，女法定年齡未滿45歲。代理地面磁磚、放碼重重的膂力休班工作任何加權平均滿20年；代理巷道、高濕工作任何加權平均滿9年、代理其他的書無毒身才安康工作任何加權平均滿7年。

3、患病退休工資：患病同或因公致殘的工作工作人員，男法定年齡達到50歲滿，女法定年齡達到45歲滿，經市作息日就可以判別協會會證明最合適詳細完整損耗作息日就可以技術規范。

退休操持流程：

1、人事檔案考評：

財務人員以到達法定標準養老服務流年季前幾年由模快將資料送來模快地區區人員投資投資和當今當今社會要確保局養老服務科變慢資料考察，那認可視為工齡、領導人員地位證及資料問世年份若想那認可實際養老服務流年季，資料問世年份與地位證證問世年份不出現分歧時以資料問世年份為界。（手袋手袋出格崗位分類堤前3八十一個月將資料送入手袋手袋出格崗位分類任職這部分考察，病退必須要在以到達養老服務流年季前6八十一個月到人員投資投資和當今當今社會要確保局做修息可以辨認）

2、退休工資勞碌：

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